【本】普通の会社員でもできる日本版 fire 超入門を読んで

けい — Thu, 11 Nov 2021 14:10:11 +0000

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[st-kaiwa2]もうFIREなんて知ってるヨ。[/st-kaiwa2]

[st-kaiwa1]自分もそう思って本を読み始めたけど、意外と知らないこと多くて為になりました。[/st-kaiwa1

結論

①：働けるなら働いたほうが良い。

②：子供いる人は簡単にはFIREできない。

③：FIREしたいなら会社のルール

（人事制度、就業規則、給与制度、退職給付金制度）を熟知すること

20年早くFIREしたら、厚生年金は半分だと思え

引用元：普通の会社員でもできる日本版 fire 超入門

厚生年金について計算式を簡単にいえば、

（保険料を納めていた期間の平均賃金）×（保険料を納めていた年数）×（生年月日等での係数）

引用元：普通の会社員でもできる日本版 fire 超入門

[st-kaiwa1]わたしも勘違いというか特に意識してなかったのですが、、、、早くFIREするほど厚生年金など貰える金額が少なくなっちゃうんですよね。著者いわく一声20年早くFIREしたら、厚生年金は半分になるとのことです。[/st-kaiwa1]

[st-kaiwa2]十分な不労所得がない限り、早期FIREすると長～～い老後生活が心配になるワンね。[/st-kaiwa2]

標準的な学費総額は、高校と大学の7年間で約1000万円です。

引用元：普通の会社員でもできる日本版 fire 超入門

[st-kaiwa1]わたしはこの事実を知って、早期FIREをすんなりあきらめました。そしたら気持ちが楽になりました。(笑)[/st-kaiwa1]

[st-kaiwa2]おまえさんは、子供３人いるから3000万円も掛かるんワン。がんばれ。[/st-kaiwa2]

就業規則、給与制度などを読まないのは

ゲームのルールを知らずに戦っているようなもの。

FIREするためには会社のルールを熟知し、使えるものは何でも使う。

より多くの収入を得て、支出を減らし、余ったお金を増やすことが重要。

[st-kaiwa1]例えば、自己都合で早期退職すると、退職金が何割減るか知ってますか？うちの会社は3割減でした。[/st-kaiwa1]

[st-kaiwa2]逆に早期退職希望募集の場合はどうなるか知ってる？退職金が年収分上乗せされたりするんだ。会社によっていろいろなルールがあるワン！！
ほぼFIRE直前ならば、早期退職希望の時にやめた方がお得なこともありそうだワン！！[/st-kaiwa2]

☑：人生100年時代、働けるなら働いたほうが厚生年金額も高くなるのでおすすめ。

☑：子供ひとりあたり高校と大学の７年間で1000万円かかるため簡単にはFIREできない。

☑：FIREしたいなら会社のルールは熟知すること。

人事制度、就業規則、給与制度、退職給付金制度 など

[st-kaiwa2]ちまたには早くFIREすることばかりに着目した本があるけど、この本はデメリットも記載があり、今の自分の状況と照らし合わせて冷静な判断ができるね。[/st-kaiwa2]